91制片厂在线_欧美调教视频_在线观看入口黄最新永久免费国产_久久综合久久鬼_最新天堂中文在线_亚洲永久一区二区三区在线_精品五月天久久_亚洲一区二区在线观看视频_日韩电影免费网址_日本视频不卡

郵箱帳號: 密碼:
English日本語簡體繁體

李長春著作出版 部分內部講話首次公開發表

時間:2013年12月09日來源:北京青年報作者:

  “今天,《文化強國之路》一書將由人民出版社出版發行。該書選編了中共中央政治局原常委李長春2002年12月至2013年5月期間關于文化改革發展的重要講話、談話、文章、批示共91篇,照片69幅。北京青年報記者從人民出版社獲悉,書中所選的講話和談話絕大部分為第一次公開發表。”

  李長春本人逐篇修改審定

  2002年至2012年,李長春曾擔任十六屆、十七屆中央政治局常委,主管宣傳思想文化工作。

  《文化強國之路》一書展現了過去10年我國在文化體制改革方面的發展脈絡。該書“出版后記”介紹,黨的十六大以來,黨中央先后就深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮、建設社會主義文化強國,作出一系列重要決策部署。

  11月召開的十八屆三中全會提出了全面改革方案。在文化方面,《決定》提到,要進一步深化文化體制改革,具體包括完善文化市場準入和退出機制、鼓勵非公有制文化企業發展等措施。

  人民出版社介紹,本書所選的講話、談話、文章、批示,真實記錄了黨的十六大以來文化改革發展的歷程。在收入本書時,李長春本人逐篇作了修改審定。

  “出版后記”顯示,有9人參加了該書的編輯工作,他們分別來自中宣部、人民出版社等單位。

  卸任后的部分談話收入書中

  《文化強國之路》一書共選編了91篇文章,其中大多是李長春在常委任內的講話、談話。其中絕大多數內部講話為首次發表,比如在中國網絡電視臺開播儀式上的講話、在人民日報社調研時的講話等。

  收編文章的內容涵蓋了過去10年深化文化體制改革的多個方面,包括國有文藝院團改革、完善評獎機制、保護京劇等傳統文化、振興電影產業、發展民族動漫產業、創新網吧經營體制等。

  北青報記者注意到,該書收錄的最近的一篇文章是由幾次談話要點整理而成的《抓緊抓實抓出成效》,時間是2013年5月9日。

  在該文中,李長春對宣傳思想文化工作如何克服一般化傾向,狠抓落實,抓出成效,談了自己的幾點經驗和體會。

  談改革多次引用案例

  李長春在論述文化體制改革時,多次引用案例。談到如何振興京劇時,他說,中央政治局常委每年集體觀看的作為一個品種的文藝節目只有一個,就是新年京劇晚會,但京劇如果離開群眾,靠過年過節給領導演出,是不可能維持下去的。李長春在多個場合強調,京劇必須走向市場,走向普通觀眾。

  對于評獎機制,李長春在調研時舉例說,有的電影一個拷貝也沒賣出去,但是得了大獎,文化界有人將這種現象歸納為“政府是投資主體,領導是基本觀眾,評獎是主要目的,倉庫是最終歸宿”。李長春多次提出,要改革評獎機制,反對搞形式主義。(記者關慶豐朱玲)

  摘錄

  關鍵詞:體制改革

  “今后,就得讓你震動市場、震動人民群眾”

  應該說,優秀的作品必然市場價值高,必然票房好,這樣才能表明你的社會效益好。否則,你不能占領市場,只能占領領導,就不是真正的社會效益,因此也就不是很優秀的作品。

  過去一些地方有這個傾向,千方百計到北京演出,然后通過各種關系,找領導來看看。領導來了,當然要說幾句鼓勵的話。有的都出笑話了,說是領導看完了沒表態,回去沒法傳達呀,千方百計套出個好話來:“你看怎么樣?”最后領導煩了,說“好,好,好……”于是回去傳達就說,“震動了領導,連說三個好啊”,不能搞這些東西。今后,就得讓你震動市場、震動人民群眾。

  ——2004年3月11日《理清文化體制改革的基本思路》

  關鍵詞:評獎標準

  “光得獎,不給群眾演,哪來的社會效益?”

  2003年,我到一個省召開座談會,省文化廳廳長跟我講省里的文藝院團社會效益如何如何好,得了多少大獎。當我問他你們給群眾演了多少場時,他卻什么也說不上了。

  文化產品本來是受教育的人越多,社會效益才越好。光得獎,不給群眾演,哪來的社會效益?這些都說明,在傳統體制下,一些人思想觀念陷入了誤區,文藝產品創作生產存在許多弊端,迫切需要改革。

  ——2011年11月2日《黨領導文化建設的綱領性文件》

  “以獲獎為目的,以評委為標準,以政府為市場,以虧損為結局”

  要嚴格糾正為評獎而評獎的傾向。為了得獎,耗費巨資,廣聘人才,排一臺戲、搞一部電影,演一場兩場,就放進倉庫,根本談不上什么社會效益和經濟效益,卻能獲得大獎。這種現象, 群眾概括為“以獲獎為目的,以評委為標準,以政府為市場,以虧損為結局”,不僅嚴重損害各類獎項的嚴肅性,嚴重損害評獎單位的形象,而且錯誤地引導一些人遠離群眾、遠離市場,甚至引發行業不正之風,引發文藝領域的腐敗行為。這種現象再也不能繼續下去了。

  要嚴肅清理各種獎項,嚴格評獎標準,改革評獎辦法,規范評獎程序,更重要的是,必須改革文化產品立項、撥款、制作、流通、評價的運行機制,從源頭上制止不正之風和腐敗行為,真正發揮評獎的導向和激勵作用,引導廣大文藝工作者面向群眾、面向市場,創作出群眾滿意和喜歡的好作品。

  ——2005年1月25日《在新的歷史條件下不斷改革創新,振興和繁榮京劇》

  關鍵詞:中國電影

  “越是原來的體制越是有人千方百計闖點紅燈”

  我看這兩年電影改革試點的步伐是不錯的,可以說是活力初顯,初步改變了過去那種“政府是投資主體,領導是基本觀眾,評獎是主要目的,倉庫是最終歸宿”的狀況。

  這是我們整個文化體制的問題,不是哪個人工作好壞的問題。過去在傳統體制下,我們的認識有誤區。所以我們要把電影的生產環節放開,最后能不能播映,不是還有產品準入的審批嗎?這個審批環節一定要把握住,而且要進一步強化。微觀越是放活,宏觀管理就越是要加強。實行劇本備案制后,每年可以搞些劇本的信息發布。

  從這兩年電影改革試點來看,越是原來的體制越是有人千方百計闖點紅燈,反正最后損失是國家的。現在投資主體變化以后就不同了,最終產品準入通不過,損失是投資者的,這樣就建立了一種自我約束機制,反而守規矩了,并不是我們原來想象的,一搞成企業它就胡來。

  ——2006年2月22日《電影要走產業發展的道路》

  “《阿凡達》這部電影使我感到,導演需要掌握多學科的知識”

  從《阿凡達》這部電影上看,電影技術上的突破使我感到,導演需要掌握多學科的知識,能不能培養高級導演,關系到電影產業的長遠發展,這也關系到我們電影人才的培養體制。

  該片導演卡梅隆本身有著很寬的知識面,原來是學理工科的,工程師出身,而我們這種應試教育從高中就分科,弄得很窄。我們可否在電影學院試辦一兩個本碩連讀的班,增加數理化和工科知識的學習,讓學生掌握豐富的物理知識、化學知識、計算機知識、信息化知識。現在我們是懂藝術的不懂電腦軟件、懂電腦的不懂藝術,復合型人才少,要大力培養適應現代科技發展要求的電影人才。

  ——2012年8月23日《中國電影要打翻身仗》


(編輯:曉婧)
婷婷在线视频观看| 99视频在线精品| 四虎成人精品永久免费av九九| 99久热在线精品视频观看| 国产99在线| 麻豆网站在线| √新版天堂资源在线资源| h精品动漫在线观看| 国产美女免费视频| 欧美 亚洲 另类 激情 另类| 日韩人妻无码一区二区三区99 | 免费福利视频一区二区三区| 在线观看av免费| 免费高清完整在线观看| 国产露出视频在线观看| 国内av一区二区三区| 水中色av综合| 男生女生差差差的视频在线观看| 国产呻吟对白刺激无套视频在线| 成人免费公开视频| 欧美一级做性受免费大片免费| av无码精品一区二区三区宅噜噜| 亚洲一区中文字幕永久在线| 国产九色91回来了| 一级aaaa毛片| www.蜜臀av.com| 韩国av永久免费| 天天操天天舔天天干| 在线天堂日本| 中文字幕网在线| 青青草在线免费视频| 亚亚洲欧洲精品| 免费在线超碰| 在线国产91| 男人资源在线播放| 国产盗摄在线观看| av日韩中文| 麻豆mv在线看| h1515四虎成人| 伊人久久一区| 岛国av一区| 欧美一区电影| 午夜视频精品| 日韩电影在线观看网站| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产成人一区二区精品非洲| 久久综合精品国产一区二区三区 | 国语产色综合| 亚洲图片在线| 免费看日韩精品| 国产91精品在线观看| 久久精品在线观看| 亚洲理论在线观看| 欧美影院一区二区| 欧美xxxxxxxx| 日韩视频免费观看| 日韩女优人人人人射在线视频| 91在线看www| 污视频在线免费观看一区二区三区| 激情图片qvod| 成年人三级黄色片| 国产黄片一区二区三区| 国产一级特黄aaa大片| 中文字幕日韩国产| 情se视频网在线观看| 精品176二区| av有声小说一区二区三区| 在线精品自拍| 亚洲一区二区三区无吗| 老司机午夜精品99久久| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 久艹视频在线观看| 国产精选久久久| 肉丝一区二区| 免费h在线看| 久久365资源| 在线精品福利| 99精品视频在线观看免费| 一区二区三区免费在线观看| 91精品欧美一区二区三区综合在| 日韩视频―中文字幕| 国产精品久久久久久久久久尿 | www黄色网址| 色开心亚洲综合| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 欧美男gay| 日韩精品一区第一页| 国产视频一区二区在线| 在线精品国精品国产尤物884a| 亚洲欧美精品一区二区| 国产精品黄色av| 亚洲一区二区四区| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 在线观看中文字幕av| 国产精品秘入口| 亚洲精品伦理| 好看不卡的中文字幕| 91免费视频大全| 91福利区一区二区三区| 日韩亚洲国产中文字幕| 国产精品成人观看视频免费| 黄色av网址在线播放| 国产精品国产三级国产专业不| 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd| 97电影在线| 成人在线tv视频| 日韩精品电影在线观看| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 日韩理论片久久| 91精品久久久久久久久中文字幕 | eeuss影院一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 男的插女的下面视频| 国产精品久久久久无码av色戒| 91在线视频国产| 亚洲电影视频在线| 成人区精品一区二区婷婷| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 五月天亚洲婷婷| 久久精品国产视频| 日本a级片久久久| 亚洲av成人片无码| 99精品久久久久久中文字幕| av中文在线资源库| 中文视频一区| 国产精品短视频| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 国产99在线播放| 永久看看免费大片| 国产原创中文av| 男人久久天堂| 日韩亚洲国产欧美| 亚洲国产日韩精品| 色综合五月天导航| 路边理发店露脸熟妇泻火| 天美传媒免费在线观看| 桃乃木香奈av在线| 哺乳挤奶一区二区三区免费看| 精品一区二区在线免费观看| 欧美怡红院视频| 日本国产高清不卡| 免费黄色日本网站| 五月婷婷视频在线| 9999热视频在线观看| 极品av少妇一区二区| 亚洲精品成人精品456| 久久人体大胆视频| 一区二区三区四区免费观看| 永久免费看黄网站| 日本在线观看视频| 自拍欧美日韩| 亚洲电影一区二区| 热久久这里只有精品| 亚洲乱码国产一区三区| 亚洲国产精品无码久久久| 91在线超碰| 日韩黄色在线观看| 欧美日韩视频专区在线播放| 国产一区红桃视频| youjizz.com日本| 污污的视频网站在线观看| 粉嫩的18在线观看极品精品| av成人动漫在线观看| 亚洲人成在线一二| 亚洲欧美日韩在线综合 | 91久久国产婷婷一区二区| 日本黄色一级网站| 五月婷婷六月丁香综合| 免费一区二区三区视频导航| 综合欧美一区二区三区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美xxxx做受欧美.88| 在线播放亚洲一区| 国产在线播放91| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 99久久国产免费| 成人涩涩网站| 中文av一区特黄| 欧美精品精品精品精品免费| 日韩一级片播放| 亚洲精品综合网| 亚洲精品aaaaa| 亚洲在线观看免费| 国产欧美精品一区二区| av无码av天天av天天爽| 超碰免费在线观看| 国产欧美二区| 欧美va亚洲va| 一区二区三区偷拍| 欧美在线观看不卡| 精品999日本久久久影院| 国产三级一区二区三区| 国内精品模特av私拍在线观看| 国产视频手机在线播放| 天天操天天干天天插| 日韩午夜电影网| 色www精品视频在线观看| 国产精品一码二码三码在线| 四季av中文字幕| 麻豆国产在线| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 欧美大片免费观看| 在线免费黄色小视频| 国产理论电影在线观看| 久久综合亚州| 亚洲精品之草原avav久久| 日韩五码在线观看| 黄色aaa大片| 99视频精品全国免费| 欧美日韩夫妻久久| 欧美日韩在线免费观看视频| 在线播放成人av| 国产一区日韩| 在线观看av一区二区| 日韩在线电影一区| 亚洲在线观看av| 欧美日韩中文一区二区| 欧美性极品少妇| 亚洲一区二区精品在线| 国产精品欧美久久久久天天影视| 久久99高清| 欧美网站大全在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线| 中文字字幕在线观看| 不卡中文字幕| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 性欧美欧美巨大69| 日韩三级.com| 国产高清精品在线观看| 在线观看av每日更新免费| 日韩激情中文字幕| 久久精品国产一区| 亚洲成人av免费在线观看| 91视频欧美| 国产精品美女久久久久aⅴ| 亚洲一区二区三区视频播放| 久久久久久久久久99| 黄色网一区二区| 欧美日韩免费一区二区三区| 日韩成人手机在线| 黄页免费在线观看| 日韩黄色小视频| 欧美精品亚州精品| 日韩中文字幕有码| av在线精品| 在线视频欧美精品| 日韩a级在线观看| 欧美在线观看在线观看| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 日本精品视频在线观看| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 91精品尤物| 九九九热精品免费视频观看网站| 亚洲精品永久www嫩草| www.97超碰| 国产视频一区欧美| 欧美猛交免费看| 亚洲a∨无码无在线观看| 日韩区一区二| 欧美日韩在线不卡| 韩国日本在线视频| 久久久久久国产精品免费无遮挡| aaa国产一区| 99久久无色码| 国产一区二区三区黄片| 亚洲精品偷拍| 欧美激情精品久久久久久久变态| 亚洲 欧美 国产 另类| 99国产精品免费网站| 欧美一级片在线看| 中文字幕第一页在线视频| 成全电影大全在线观看| 亚洲一区二区三区美女| 精品无码av无码免费专区| 电影在线高清| 亚洲国产精华液网站w| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 宅男午夜电影| 丁香网亚洲国际| 国产视频99| 香港三日本三级少妇66| 懂色av一区二区三区免费看| 91观看网站| 欧美视频一二区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 国产精品99久久久久久久| 高潮一区二区三区乱码| 国产在线播放一区二区三区| 亚洲在线免费视频| 老牛影视av牛牛影视av| 国产a久久麻豆| 精品国产福利| 台湾av在线二三区观看| 日本一区二区免费在线观看视频| 天堂精品视频| 电影av一区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 乱人伦xxxx国语对白| а√天堂资源官网在线资源| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 国产一二三区av| 少妇高潮一区二区三区99| 欧美v日韩v国产v| 无码h肉动漫在线观看| 国产成人三级| 欧美国产日韩免费| 中文在线资源天堂| 国产乱码精品一品二品| 茄子视频成人在线观看| 激情视频在线观看| 精品久久久国产精品999| www.久久久精品| 精品伊人久久| 一区二区三区无码高清视频| 精品97人妻无码中文永久在线| 国模 一区 二区 三区| 国产成人精品久久| 手机在线观看免费av| 国产欧美一区二区精品久导航| 国产女教师bbwbbwbbw| 小早川怜子影音先锋在线观看| 欧美顶级少妇做爰| 老熟妇一区二区| 亚洲精品一区二区在线看| 欧美亚洲成人免费| 午夜精品一区二区三| 国产香蕉久久精品综合网| www.射射射| 日韩成人在线电影| 亚洲欧洲成视频免费观看| 伊人国产在线观看| 国产最新精品免费| 亚洲一区二区三区四区中文| 成年男女免费视频网站不卡| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 国产免费久久久久| 日韩成人一区二区三区在线观看| 久久精品五月婷婷| a级影片在线| 欧美成人综合网站| 免费无码毛片一区二区app| 青青草精品视频| 日本一区二区三区四区高清视频| 里番在线播放| 欧美成人精精品一区二区频| 九九视频免费观看| 狠狠色狠狠色综合| 六月婷婷激情网| va天堂va亚洲va影视| 久久久国产一区| 国产黄a三级三级三级| 成人欧美一区二区三区1314| 天天干天天色天天干| 日韩av有码| 91中文字幕一区| 蜜桃视频网站在线| 欧美videos大乳护士334| 久久久精品免费看| 91香蕉视频mp4| 丁香婷婷激情网| 久久99久久人婷婷精品综合| 国产在线久久久| 欧美三级黄网| 亚洲第一网站男人都懂| 国产精品100| 久久奇米777| 亚洲精品无码久久久久久久| 一区二区三区午夜探花| 久久久福利视频| 六月婷婷综合| 九九精品视频在线| 在线黄色.com| 欧美午夜在线观看| 国产一卡二卡在线| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 污污网站在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线| 欧美lavv| 美女视频一区| 2019日本中文字幕| 国产大学生校花援交在线播放| 欧美一区二区女人| 日韩特级黄色片| 国产精品午夜在线观看| 特级西西人体wwwww| 日本sm残虐另类| 日韩黄色短视频| 欧美日韩久久精品| 九九99久久| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 午夜精品三级视频福利| 成全电影播放在线观看国语| 亚洲精品成人av| 亚洲av无码乱码国产精品| 色88888久久久久久影院按摩| 国产在线观看你懂的| 国产三级精品三级在线专区|